久久综合九色综合网站,高潮喷水抽搐无码免费,亚洲国产精品ⅴa在线观看,影音先锋中文无码一区

殘疾人安置

Placement of disabled persons

歡創(chuàng)積極探索殘障人員的就業(yè),以集團(tuán)服務(wù)全國(guó)的廣泛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),打造培養(yǎng)、就業(yè)生態(tài)鏈,形成“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán),打開(kāi)殘障人員就業(yè)通道,助力企業(yè)招聘,實(shí)現(xiàn)多方共贏。

服務(wù)場(chǎng)景

Solutions

1. 殘疾人雇傭難

從哪里招聘殘疾人員,殘疾人適合的崗位有哪些,招聘到的殘疾人能否勝任工作?

2. 殘疾人管理難

殘疾人員在崗管理難,溝通配合及證件收集難,入離職手續(xù)辦理難操作,且易發(fā)生工傷。

3. 殘保金申報(bào)難

殘疾人員就業(yè)申報(bào)和殘保金申報(bào)流程復(fù)雜,企業(yè)所得稅難抵扣。

4. 企業(yè)成本較高

未安置殘疾人員,企業(yè)每年必須繳納一筆數(shù)額較大的殘保金。

5. 企業(yè)形象影響

未安置殘疾人員,未履行社會(huì)責(zé)任,企業(yè)的社會(huì)形象受到不良影響,影響后期融資上市。

服務(wù)內(nèi)容

Service Content

  • 規(guī)劃用工方案

    根據(jù)企業(yè)情況規(guī)劃殘疾人員用工方案,對(duì)用工數(shù)量進(jìn)行日常管控,優(yōu)化企業(yè)成本。

  • 招聘殘疾人員

    根據(jù)企業(yè)情況篩選和聘用殘疾員工,進(jìn)行前期的面試、背景調(diào)查等服務(wù)。

  • 協(xié)助日常管理

    收集殘疾員工的入職和社保材料,進(jìn)行崗前培訓(xùn),協(xié)助合同簽訂、入/離職手續(xù)和替換辦理以及生活看護(hù)。

  • 協(xié)辦證件年審

    協(xié)助辦理殘疾人證件年審,確保年審100%通過(guò);指導(dǎo)殘保金申報(bào)操作,幫助企業(yè)順利通過(guò)。

  • 承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)

    承擔(dān)殘疾員工在用工期間發(fā)生意外事故和勞動(dòng)糾紛所產(chǎn)生的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償,讓企業(yè)無(wú)憂(yōu)。

  • 提供政策咨詢(xún)

    提供殘疾人就業(yè)政策解讀,殘疾員工在職期間的勞動(dòng)法規(guī)及政策的咨詢(xún)服務(wù)。

服務(wù)流程

Service flow

  • 1

    用工規(guī)劃

  • 2

    達(dá)成共識(shí)

  • 3

    合作簽約

  • 4

    選聘人員

  • 5

    辦理入職

  • 6

    日常協(xié)管

  • 7

    申報(bào)協(xié)助

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service advantages

  • 攜手殘聯(lián)——資源穩(wěn)定

    歡創(chuàng)與各城殘聯(lián)攜手,扶持殘障人員就業(yè),使其發(fā)揮自我價(jià)值,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

  • 多樣就業(yè)——全國(guó)落地

    本地就業(yè)、到崗就業(yè)等多種就業(yè)模式,歡創(chuàng)為全國(guó)企業(yè)提供殘障人員招聘。

  • 四位一體——風(fēng)險(xiǎn)防控

    歡創(chuàng)提供源頭、資料、管理、風(fēng)控四位一體的服務(wù),保障企業(yè)用工安全。

  • 培訓(xùn)賦能——協(xié)助上崗

    通過(guò)崗前培訓(xùn),為殘障人員賦能,使其快速適應(yīng)工作環(huán)境。

歡創(chuàng)實(shí)力

服務(wù)區(qū)域廣泛:全國(guó)100+個(gè)分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋近200多座城市,多城同時(shí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)。
招聘能力強(qiáng)大:600+人專(zhuān)業(yè)招聘團(tuán)隊(duì),線(xiàn)上+線(xiàn)下多元化招聘渠道,日匹配人才近10萬(wàn)人次。
管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè):團(tuán)隊(duì)成員均具有5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)系統(tǒng)支持:自主研發(fā)多項(xiàng)人力資源管理軟件系統(tǒng),搭建數(shù)字化管理平臺(tái),提高管理協(xié)同和效率。
管理體系完善:設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),多年持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理體系和流程,多維度管控風(fēng)險(xiǎn)和信息安全。

歡迎留言

提示

確定

国产精品区一区二区三在线播放| 免费看国产曰批40分钟| 亚洲裸男自慰GV网站| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 中国老太丰满毛耸耸| 18禁男女污污污午夜网站免费|