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人力外包

Human outsourcing

人力外包,全稱人力資源外包,是從人才招聘到人才管理和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的一站式服務(wù)模式。歡創(chuàng)人力資源外包提供定制化的整體人力資源解決方案,根據(jù)企業(yè)需求或問題進(jìn)行調(diào)整。該服務(wù)可幫助企業(yè)快速招聘、降低成本、提高效率,增加企業(yè)靈活性和敏捷性,實(shí)現(xiàn)降本增效。

服務(wù)場景

Solutions

1. 白領(lǐng)崗位人才外包

白領(lǐng)員工是企業(yè)非常龐大的群體,熟練的白領(lǐng)更是一筆寶貴的人力資源財(cái)富,而近年來,員工的換工頻率不斷增長,白領(lǐng)員工月流失率大。

2. 藍(lán)領(lǐng)崗位人才外包

中國的藍(lán)領(lǐng)群體具有流動(dòng)性極強(qiáng),不穩(wěn)定的特點(diǎn),一個(gè)藍(lán)領(lǐng)一年中主動(dòng)求職和跳槽的頻率是4-5次,是白領(lǐng)的近4倍。

3. 酒店行業(yè)人才外包

縱觀目前中國酒店業(yè)的人力資源管理,最為迫切的問題就是員工流失過高。薪酬福利待遇低、人力資源管理不細(xì)致、人力成本的上升等方面,導(dǎo)致酒店人員流失率逐年上升。

4. IT崗位人才外包

IT外包是一種新型的管理方式,在企業(yè)資源有限情況下,借助專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行IT人才的招聘和管理,從而達(dá)到降低成本、增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境應(yīng)變的能力。

5. 其它領(lǐng)域人才外包

企業(yè)用工成本因人口紅利消失,員工維權(quán)意識(shí)提高而不斷上升,如何合規(guī)用工、降低風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。

服務(wù)價(jià)值

Service Value

  • 快速招聘

    快速選聘新增或缺編人員,100%滿編。

  • 關(guān)系分離

    員工與企業(yè)無勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)用人不管人。

  • 用工靈活

    企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活增減人員,節(jié)省用工成本。

  • 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

    企業(yè)將不勝任辭退、工傷/亡等用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到歡創(chuàng)。

  • 管理聚焦

    歡創(chuàng)負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理,企業(yè)HR關(guān)注核心業(yè)務(wù)。

  • 成本降低

    “人工成本”轉(zhuǎn)為“業(yè)務(wù)支出”,進(jìn)項(xiàng)抵扣,降低企業(yè)所得稅。

行業(yè)覆蓋

Industry Coverage

  • 生產(chǎn)制造

  • 金融服務(wù)

  • 酒店餐飲

  • 信息服務(wù)

  • 生物醫(yī)藥

  • IT互聯(lián)網(wǎng)

  • 電商新零售

  • 智能制造

  • 通信5G

  • 新能源

  • 地產(chǎn)物業(yè)

  • 倉儲(chǔ)物流及配送

  • 服裝時(shí)尚、快消

  • 大健康

  • 現(xiàn)代服務(wù)

服務(wù)內(nèi)容

Service content

  • 員工日常
    招聘

  • 薪酬福利
    設(shè)計(jì)和管理

  • 員工日常
    管理

  • 員工入職
    培訓(xùn)

  • 員工關(guān)系
    管理

  • 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
    管理

歡創(chuàng)實(shí)力

服務(wù)區(qū)域廣泛:全國100+個(gè)分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋近200多座城市,多城同時(shí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)。
招聘能力強(qiáng)大:600+人專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì),線上+線下多元化招聘渠道,日匹配人才近10萬人次。
管理團(tuán)隊(duì)專業(yè):團(tuán)隊(duì)成員均具有5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和法務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)系統(tǒng)支持:自主研發(fā)多項(xiàng)人力資源管理軟件系統(tǒng),搭建數(shù)字化管理平臺(tái),提高管理協(xié)同和效率。
管理體系完善:設(shè)置專門機(jī)構(gòu),多年持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理體系和流程,多維度管控風(fēng)險(xiǎn)和信息安全。

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